Longtemps réservé aux freelances et aux start-ups, le coworking (ou « cotravail) est le fait que plusieurs travailleurs partagent le même espace de travail. Ce mode de travail s’impose désormais comme une stratégie d’aménagement et de développement à part entière pour les entreprises. En créant ou en intégrant des zones de travail partagés, les sociétés peuvent activer plusieurs leviers de croissance, tant en interne qu’en externe.
Les bénéfices des espaces de coworking pour les entreprises
1. Attirer et fidéliser les talents : un atout RH de poids
Le monde du travail évolue, et les attentes des collaborateurs aussi. Les nouvelles générations recherchent plus de flexibilité, de mobilité et un environnement de travail stimulant. Proposer un espace de coworking — au sein de l’entreprise ou en partenariat avec des structures locales — permet de :
- Offrir une alternative au télétravail isolé,
- Favoriser l’équilibre vie pro/vie perso,
- Renforcer l’attractivité de l’entreprise.
2. Stimuler l’innovation et la collaboration
L’espace de coworking casse les silos des entreprises traditionnels et viennent dynamiser les modes de travail en encourageant les rencontres fortuites, les échanges informels entre diverses personnes et métiers.
Cela lance des dynamiques de co-création que ce soit entre vos équipes internes issues de services différents, ou avec des partenaires, freelances ou autres entreprises présentes dans ce même espace.
Ces interactions humaines favorisent l’émergence d’idées neuves et de projets transverses, moteurs de croissance.
3. Optimiser l’utilisation des surfaces et réduire les coûts
Un espace de coworking peut être mutualisé : au sein d’un grand siège social, dans des locaux en région, ou même en zone rurale. Cela permet de :
- Valoriser des m² peu utilisés,
- Réduire les coûts immobiliers en mutualisant les charges (mobilier, équipements, entretien),
- Proposer une alternative économique à l’ouverture de nouvelles agences.
C’est aussi une solution plus souple et évolutive, parfaitement adaptée aux organisations hybrides.
4. Démontrer un engagement RSE concret
Un espace de coworking bien pensé peut devenir aussi un outil important de votre politique RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises) :
- Réduction de l’empreinte carbone en rapprochant le lieu de travail du domicile,
- Mobilier éco-conçu, matériaux durables, gestion optimisée de l’énergie,
- Dynamisation du tissu économique local si l’espace est ouvert à d’autres professionnels.
En cela, le coworking s’inscrit dans une vision plus responsable de l’entreprise.
5. Créer de nouvelles opportunités business
Partager un lieu de travail, c’est aussi ouvrir son réseau professionnel. Un espace de coworking ouvert à l’extérieur peut devenir un véritable hub d’opportunités : prospection facilitée (bouche à oreille amélioré), partenariats spontanés, accès à de nouveaux marchés ou savoir-faire. En ce sens, le coworking devient un véritable accélérateur de croissance pour votre société.
Ouvrir votre entreprise au coworking : nos conseils pour l’aménagement
Si vous envisagez de vous lancer dans cette opération stratégie, il faudra revoir l’aménagement de votre société en prévoyant des espaces dédiés. Vous devrez vous pencher sur l’aménagement de :
- Zones de travail diversifiés pour répondre à la majorité des besoins : bureaux partagés, bureaux fermés (avec réservation), espaces silencieux, salles de réunion…
- Espaces de convivialité pour encourager les rencontres : cuisine et espace café, espace de détente et autres espaces informels
- Des équipements professionnels & sécurisés: Le tout est de créer un environnement où les personnes savent qu’ils peuvent travailler dans les meilleures conditions. Si tout ne se passe pas dans les meilleures conditions, ils ne reviendront pas.
- Des espaces chaleureux avec du mobilier ergonomique : du mobilier confortable, des couleurs chaleureuses, une signalétique performante, des végétaux pour une atmosphère vivante et bien sûr une décoration cohérente qui reflète vos valeurs.
- Des services partagés : Des casiers individuels & sécurisé, des évènements : ateliers, afterwork pour créer un lien social fort avec votre entreprise et ces nouveaux travailleurs.
Photo de Shridhar Gupta sur Unsplash
