La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Si les politiques RH, la flexibilité ou la reconnaissance sont souvent mises en avant, l’environnement de travail matériel est tout aussi crucial !
Aujourd’hui, de nouveaux équipements font la différence, et parmi eux : le bureau assis-debout s’impose comme une solution à la fois simple, accessible… et redoutablement efficace.
Le bureau assis-debout est au service du bien-être physique des collaborateurs
De nombreuses études le confirment : Rester assis, toute la journée, est mauvais pour la santé – or nous sommes nombreux à passer des heures assis derrière les écrans.
Le bureau assis-debout alterne les postures grâce à un mécanisme (manuel ou électrique) permettant de régler la hauteur du plateau.
L’utilisateur peut ainsi changer facilement entre une position assise et une position debout au cours de la journée. L’objectif principal est de réduire les effets néfastes de la sédentarité, d’améliorer la posture, et de favoriser un mode de travail plus dynamique et sain. En changeant de posture (assis ou debout) vous allez améliorer la circulation sanguine de vos membres, soulager le dos, réduit les TMS et la sédentarité.
Le résultat est net : Vos collaborateurs auront bien moins de douleurs lombaires, moins de fatigue et plus d’énergie.
Une amélioration visible de la concentration et de la productivité des salariés
Le changement de posture régulier influence aussi leur état mental & l’attention globale de vos équipes.
Travailler debout, par moment, réactive le corps et permet de se concentrer autrement ce qui a un impact positif sur la vigilance, l’humeur et même la créativité. Le bureau assis-debout dynamise votre journée et la rends de ce fait bien moins monotone. Voici quelques exemples de moments où le fait de travail debout n’a pas d’impact sur votre mission :
- Les réunions : Souvent longues, elles peuvent être un premier point de départ pour tester la position debout.
- Pour les métiers créatifs ou littéraires : lors de la création d’une ébauche que ce soit un texte ou une illustration
La posture debout peut ne durer que quelques minutes. Attention cependant si vous êtes en open space à ne pas monter et descendre votre plateau de bureau toutes les 10 minutes ; vous risquez de déranger vos collègues
Le bureau assis-debout, un outil concret pour agir sur la Qualité de Vie de Travail
En intégrant des bureaux assis-debout, l’entreprise envoie un message fort : « Nous prenons soin de votre santé, et nous vous donnons les moyens de travailler autrement ! » L’Humain est clairement ancré au cœur de l’entreprise.
Ce type de mobilier s’inscrit pleinement dans une politique de QVT :
- Réduction des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Autonomisation des salariés dans la gestion de leur confort
- Amélioration de l’image employeur
- Prévention des arrêts maladie
Une démarche alignée avec la RSE de l’entreprise
La Qualité de Vie de Travail est un pilier des démarches RSE modernes. Investir dans des équipements ergonomiques, durables et bénéfiques pour la santé contribue :
- À la réduction de la pénibilité : La pénibilité au travail ne concerne pas seulement les métiers physiques ou industriels mais bien les différentes postures prises par les collaborateurs. Le bureau assis-debout permet à chaque collaborateur d’ajuster sa position de travail selon ses besoins et son ressenti physique au fil de la journée.
- Au bien-être global des équipes : Le bien être passe aussi par l’écoute des besoins physiologiques des collaborateurs. Offrir un bureau assis-debout, c’est permettre à chacun : de bouger naturellement, de se sentir plus libre dans son espace de travail, d’adapter son poste selon son niveau d’énergie.
- À une marque employeur plus humaine et responsable de votre entreprise : C’est un signe d’attention et de modernité, qui valorise l’entreprise auprès : des talents à recruter, des collaborateurs en poste, et des partenaires sensibles aux démarches RSE.
Adopter des bureaux assis-debout, ce n’est pas une mode : c’est une réponse concrète aux enjeux de santé, de motivation et d’épanouissement au travail.
Vous réfléchissez à améliorer le confort de vos collaborateurs ?
Intégrer des bureaux assis-debout pourrait bien être votre prochain pas vers une entreprise plus saine, plus dynamique et plus engagée. Contactez notre équipe dès maintenant.
