Ce n’est plus une nouveauté, bien aménager les espaces de travail est primordial pour le bien-être des collaborateurs. Il existe une multitude de solutions pour rénover des locaux rapidement, tout en restant dans des budgets raisonnables.
Spécialistes de la rénovation et de l’agencement de bureaux, nous vous proposons aujourd’hui quelques exemples de changements simples à mettre en place, qui feront le bonheur de vos salariés !
Les équipes de R&G Conseils, toujours à l’affût de bonnes idées, ont également quelques astuces à vous donner pour encore plus de bien-être au travail ! Elle vont permettre à vos salariés de mieux gérer leur maux du quotidien, inhérents à la vie en entreprise
Aménagez des locaux qui donnent envie de travailler !
Créez des espaces de travail agréables :
On peut bien entendu aller plus loin, en décidant que c’en était définitivement fini pour l’open space des années 2000 ! Pourquoi ne pas se lancer dans le flex office, en créant un plateau avec des cloisons amovibles que vos salariés installeront selon leurs besoins ? Leur laisser le loisir d’organiser leur espace de travail comme bon leur semble, c’est un vrai plus pour des salariés génération télétravail.
Et si vous aménagiez cette pièce qui sert de débarras, en la transformant en véritable espace de pause ! Il n’y a pas de fenêtre ? Qu’à cela ne tiennent, un mur verrière va permettre de faire entrer de la lumière naturelle, un canapé, 2 poufs confortables et le tour est joué…
N’oubliez pas qu’un mobilier de bureau confortable et adapté est primordial :
Un mal de dos chronique dû a une chaise de bureau non adaptée, ou des maux de tète récurrents à cause d’un éclairage trop fort : nombreuses peuvent être des causes de mal-être au travail. Un mal de dos persistant va engendrer un sommeil perturbé, qui va amener fatigue et stress. Le fauteuil ergonomique est une solution idéale pour se prémunir d’une mauvaise posture et éviter un bon nombre de maux. Un bon équipement de bureau est le ba.-ba, alors n’hésitez pas à passer en revue de notre catalogue.
Le bruit est également source de grand inconfort pour les collaborateurs. Travailler au calme, n’est pas toujours chose aisée dans une entreprise. Créer des espaces dédiés pour les salariés qui doivent téléphoner ou se réunir à plusieurs, est une solution idéale. Mettre en place des espaces acoustiques insonorisés, va leur permettre de s’exprimer librement, tandis que le reste des collaborateurs va pouvoir travailler dans une ambiance silencieuse digne d’une bibliothèque ! Alors pour la paix des ménages, vive la phone box et la salle de réunion insonorisée !
Quelques astuces supplémentaires pour en faire des collaborateurs encore plus heureux !
N’hésitez pas à faire venir un professeur de yoga, spécialisé dans les exercices à faire au bureau. Pas besoin de tapis, coussins et tenue adéquat, tout se fait sur un fauteuil ! Il montrera à vos équipes, comment soulager leur cou, étirer leur colonne vertébrale, délier quelques vertèbres… C’est un vrai plus, qui peut rapidement soulager les tensions physiques.
Apprendre à évacuer un trop plein mental, est également une vraie aide que vous pouvez offrir à vos salariés. Il n’est plus à prouver que la méditation réduit le stress et aide à mieux gérer ses émotions. Elle permet également d’augmenter la concentration. Et pas besoin de tenir 24h d’affilée la position du lotus pour espérer ressentir un vrai bien-être ! Il est tout à fait possible de méditer sur sa chaise de bureau. 15 minutes suffisent pour lâcher la pression, s’apaiser et ressentir un vrai calme qui sera très bénéfique. Beaucoup de professeurs de méditation se déplacent dans les entreprises, alors foncez et trouvez votre Matthieu Ricard !
Comme mentionné, des solutions faciles à mettre en place peuvent déjà amener beaucoup de changements. Nous fourmillons d’idées alors n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous accompagner dans l’aménagement de vos locaux professionnels. Souvent, il ne suffit de pas grand chose pour insuffler bonne humeur, dynamisme et confort. Vos salariés sont la force vive de votre entreprise, en prendre en soin ne peut être que bénéfique!
