Aménagement des bureaux d'une société de consulting
R&G Conseils, aménage les bureaux d’Euroconsult
L’équipe d’R&G Conseils à réaliser plusieurs espaces de travail :
- Aménagement de salles de réunions connectées,
- Installation de phones box individuelles,
- Agencement d’une cuisine de bureau ainsi que de bureaux en open space.
- Installer un espace de casiers bien pratique.
Au delà des travaux de rénovation nécessaires pour mener à bien ce nouvel aménagement, R&G Conseils est également intervenu pour la fourniture et la pose du nouveau mobilier de bureau.
Une prestation vraiment complète réalisée en collaboration avec Crésa France.
Interventions réalisées
Les photos de l'aménagement des bureaux d'Euroconsult
- Conseil : Crésa France
- Crédit photos : Shootin
Vous avez un projet d'aménagement ?
Notre équipe vous accompagne de A à Z dans l’aménagement de vos espaces de travail
Les enjeux d'une société de consulting
lors de son aménagement
Renforcer l’image de marque et la crédibilité
Les locaux professionnels reflètent le sérieux, le professionnalisme et les valeurs de la société, un espace bien pensé va donc rassurer les clients et partenaires qui viennent en rendez-vous.
Faites également attention, au design et l’organisation des bureaux, ils doivent participer au storytelling de l’entreprise (modernité, innovation, expertise, proximité…).
Favoriser la productivité et l’efficacité
Les consultants travaillent souvent en mode projet, avec des besoins alternant concentration individuelle et collaboration en équipe, il faut donc vous orienter vers des espaces espaces adaptés à ces modes de travail (salles de réunion modulables, phone boxes, espaces de coworking). En pensant à l’aménagement de ces types d’espaces en amont vous limitez drastiquement les pertes de temps et améliorer la fluidité des échanges.
Attirer et fidéliser les talents
Le consulting est un secteur concurrentiel en termes de recrutement (ce n’est pas nous qui allons vous l’apprendre), il faut donc privilégier des bureaux modernes et agréables qui sont de véritables atouts RH pour séduire de jeunes talents et fidéliser les équipes.
Le bien-être au travail (espaces détente, zones de convivialité, ergonomie des postes) est un critère déterminant pour limiter le turnover au sein de votre entreprise.
Soutenir l’identité collaborative et l’innovation
Les consultants doivent co-créer, brainstormer et partager des idées, pour ce faire vous devez aménager des espaces créatifs et collaboratifs (salles innovation, zones informelles) qui vont favoriser l’émergence de solutions nouvelles.
L’aménagement de vos bureaux devient un véritable outil de culture d’entreprise.
Répondre aux nouveaux modes de travail
Télétravail, flex office, mobilité, travail hybride : l’espace doit être agile et évolutif mais demande des équipements performants comme des espaces connectés, des salles de visio-conférences…et une organisation rigoureuse pour que chacun puisse accéder à ses affaires, à un espace dédié lorsque le salarié vient sur site. Ces modes de travail permettent également à l’entreprise de réduire les coûts immobiliers.
